为解决职工子女暑期“看护难”问题，医院工会精心组织了两期“逸路童行?红色薪火”暑期研学托管活动，分别面向3-12岁及12-18岁职工子女。活动一经推出便受到职工热烈欢迎，报名迅速满额。

本次活动注重寓教于乐与价值引领。通过红色故事、手工制作、医学知识科普、志愿服务及急救实践等丰富环节，让孩子们在体验中学习，在参与中成长。工会为活动提供了周到的后勤保障与专业照看，令职工安心、孩子开心。

此项务实举措，切实缓解了职工家庭的实际困难，传递了组织对职工下一代的深切关怀与温暖。医院工会将继续聚焦职工需求，拓展服务内涵，努力构建更有温度、更具凝聚力的职工之家。